KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W NIEMCZECH Wielka szansa, ponieważ czekają na Ciebie…

 

Ogólne informacje:

 

Od 1 września absolwenci polskich gimnazjów będą mogli ubiegać się o miejsce w szkołach zawodowych w Niemczech oraz pracę. W związku z licznymi zapytaniami i wątpliwościami osób zainteresowanych, posanowiliśmy zebrać nieco więcej informacji na ten temat.

 

1. Znajomość języka niemieckiego

Przede wszystkim zainteresowane powinny być osoby, które znają język niemiecki na poziomie minimum średniozaawansowanym (B1). Szukanie pracy i aplikowanie o miejsce w szkole bez umiejętności swobodnego porozumiewania się z Niemcami nie przyniesie oczekiwanych efektów.

 

2. Jak wygląda kształcenie zawodowe w Niemczech?

Kształcenie zawodowe w Niemczech prowadzone jest w systemie dualnym, w procesie nauczania bierze udział dwóch partnerów: pracodawcy oraz szkoły zawodowe, z reguły 3-letnie. Nauka w szkole trwa 13 tygodni w roku, co stanowi około 1/3 czasu. Reszta czasu ma być przeznaczona na praktyczną naukę zawodu u pracodawcy. Uczniowie są zobowiązani do przystąpienia do dwóch egzaminów - w połowie toku kształcenia (który jest egzaminem czysto praktycznym) oraz na koniec (obejmujący część praktyczną i teoretyczną). Zaliczenie egzaminów daje pełne uprawnienia do wykonywania zawodu w Niemczech.

 

3. Wybór zawodu i poszukiwanie zakładu pracy

Informacje o zawodach nauczanych w systemie dualnym znaleźć można na stronie www.bibb.de. W Niemczech objętych jest nim ponad 350 zawodów. Ok. 270 z nich podlega nadzorowi izb przemysłowo-handlowych. Reszta nadzorowana jest przez izby rzemieślnicze.

 

4. Podpisanie umowy z pracodawcą

Kolejnym krokiem jest podpisanie umowy dotyczącej kształcenia zawodowego pomiędzy pracodawcą i uczniem pod nadzorem izby przemysłowo-handlowej lub rzemieślniczej. Załatwia się ją indywidualnie. Na podstawie umowy wypłacane jest wynagrodzenie, które w pierwszym roku nauki może wynosić w zależności od zawodu od ok. 300 euro do ok. 700 euro miesięcznie. Umowa przewiduje objęcie ucznia ubezpieczeniem społecznym.

WAŻNE! W przypadku osób poniżej 18. roku życia, umowę z pracodawcą musi również podpisać rodzic lub opiekun prawny ucznia. Umowa przewiduje wstępny okres próbny.

 

5. Miejsce zamieszkania

Agencja GOLDENHAND organizuje razem z niemieckimi firmami nocleg na terenie Heidelbergu.

 

6. Dofinansowanie nauki

Istnieje także możliwość złożenie aplikacji o dofinansowanie nauki przy lokalnym urzędzie pracy.

 

 

wróć